كتاب سرعة الثقة

Des livres beaux et intéressants

La vitesse de la confiance - Stephen Coffey Stephen Coffey parle à travers ce livre de la seule chose qui change tout ; C'est la confiance, car la confiance est le seul facteur qui détermine le succès ou l'échec de toute organisation.L'auteur traite clairement et avec perspicacité de la question du développement de la confiance par la personnalité et la compétence, et de la manière dont les dirigeants et les entreprises « de confiance » peuvent faire des affaires et des choses mieux, plus vite et à moindre coût.L'auteur nous donne de nombreux exemples concrets qui montrent que plus la confiance est grande, meilleurs sont les résultats et à moindre coût à court terme, que ce soit au niveau niveau de notre vie personnelle ou professionnelle.

Stephen M.R. Covey est co-fondateur et PDG de CoveyLink Worldwide. Conférencier et conseiller recherché et convaincant sur la confiance, le leadership, l'éthique et la haute performance, il s'adresse à des publics du monde entier. Il est l'auteur de The SPEED of Trust, un livre révolutionnaire et révolutionnaire qui remet en question notre hypothèse séculaire selon laquelle la confiance n'est qu'une vertu sociale douce et démontre plutôt que la confiance est un moteur économique à tranchant dur - un apprentissage et Une compétence mesurable qui rend les organisations plus rentables, les gens plus promouvables et les relations plus énergisantes. Il soutient que rien n'est aussi rapide que la vitesse de la confiance et que la capacité d'établir, de développer, d'étendre et de rétablir la confiance avec toutes les parties prenantes est la compétence de leadership essentielle de la nouvelle économie mondiale. Covey transmet ce message avec passion et se consacre à permettre aux individus et aux organisations de récolter les dividendes d'une grande confiance. Le public et les organisations résonnent avec son approche éclairée et pratique des problèmes en temps réel qui affectent leur performance immédiate et à long terme.

Il est l'ancien PDG du Covey Leadership Center, qui, sous sa direction, est devenu la plus grande entreprise de développement du leadership au monde. Covey a personnellement dirigé la stratégie qui a propulsé le livre de son père, Dr. The 7 Habits of Highly Effective People de Stephen R. Covey, à l'un des deux livres d'affaires les plus influents du 20e siècle, selon CEO Magazine. Titulaire d'un MBA de Harvard, il a rejoint le Covey Leadership Center en tant que développeur client et est ensuite devenu directeur national des ventes, puis président et chef de la direction. Sous Covey