16 personalities

Les 16 types de personnalité

"C'est tellement incroyable d'être enfin compris."

Seulement 10 minutes pour obtenir une description "extraordinairement précise" de qui vous êtes et pourquoi vous faites les choses comme vous le faites.

Dans nos descriptions de types gratuites, vous apprendrez ce qui motive, inspire et inquiète vraiment différents types de personnalité,

vous aider à établir des relations plus significatives.

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et aider les membres de l'équipe à développer leurs forces individuelles. Fonctionne pour des équipes de toutes tailles.

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Ou, si vous n'êtes pas sûr du type de personnalité qui vous convient, faites notre test de personnalité gratuit.

Les 16 types de personnalité ont été créés par Isabel Myers et Katharine Briggs, développeurs de l'évaluation.

Myers et Briggs ont créé leur typologie de personnalité pour aider les gens à découvrir leurs propres forces et à gagner

une meilleure compréhension de la façon dont les gens sont différents.

Lorsque vous découvrirez votre propre type de personnalité, vous comprendrez plus clairement pourquoi vous faites les choses que vous faites.

Vous gagnerez en confiance en vos forces et serez mieux à même de prendre des décisions qui correspondent à votre vraie nature.

À propos des 16 types de personnalité

Le typage de la personnalité est un système de catégorisation des personnes en fonction de leurs tendances à penser et à agir de manière particulière.

Le typage de la personnalité tente de trouver les façons les plus larges et les plus importantes par lesquelles les gens sont différents,

et donner un sens à ces différences en triant les gens en groupes significatifs.

Qu'est-ce que le typage de la personnalité ?

Les types de personnalité décrits ici ont été créés par Isabel Briggs Myers et sa mère, Katharine Briggs,

dans les années 1960. Leurs théories étaient basées sur les travaux du psychologue Carl Jung,

bien qu'ils aient étendu ses idées pour créer un cadre plus complet de typage de la personnalité.

Myers et Briggs ont proposé qu'il y avait quatre dimensions clés qui pourraient être utilisées pour catégoriser les gens :

Introversion vs Extraversion

Sensation contre Intuition

Pensée vs Sentiment

Juger vs Percevoir

Chacune des quatre dimensions a été décrite comme une dichotomie, ou un choix entre deux styles d'être.

Myers et Briggs ont décrit cela comme une « préférence » et ont proposé que toute personne puisse identifier

un style préféré sur chacune des quatre dimensions. La somme des quatre styles préférés d'une personne devient

leur type de personnalité.

Myers et Briggs ont émis l'hypothèse que nos préférences sur chacune des quatre dimensions se combineraient pour créer

schémas prévisibles de pensée et de comportement, de sorte que les personnes partageant les quatre mêmes préférences partagent de nombreuses

points communs dans la façon dont ils abordent leur vie, des passe-temps qu'ils choisissent au travail qui pourrait leur convenir.

Quelle est la signification des quatre lettres dans un type de personnalité ?

Chacune des quatre lettres d'un code de type de personnalité représente une préférence dans votre style de pensée ou de comportement.

I/E : INTROVERSION OU EXTRAVERSION

La dimension Introversion/Extraversion décrit comment une personne gère son énergie.

Les introvertis sont dynamisés en passant du temps tranquille seuls ou avec un petit groupe.

Ils ont tendance à être plus réservés et réfléchis.

Les extravertis sont stimulés en passant du temps avec les gens et dans un environnement animé et actif.

Ils ont tendance à être plus expressifs et plus francs.