Centara MetricS

Solutions RH complètes pour votre organisation

Nous disposons de systèmes RH et de paie efficaces avec 3 plates-formes (ordinateur de bureau, Web et application mobile). Les ressources humaines constituent la pierre angulaire et le meilleur atout de toute organisation commerciale prospère. Des investissements importants sont réalisés pour acquérir, décorer et entretenir un bon environnement de bureau. De plus, des sommes considérables sont dépensées pour obtenir diverses ressources et employés pour faire fonctionner le bureau. Mais accorde-t-on suffisamment d’attention à la gestion du meilleur atout de l’organisation : les employés ? Systems Solutions MetricS est un produit étonnant pour éliminer toutes ces anxiétés liées aux ressources humaines.

Tout au long de la durée d'emploi d'un personnel ; MetricS facilite une approche simple et efficace pour gérer les employés, les présences et les enregistrements de performances. La mobilité est également une question de facilité d'expérience utilisateur. Les solutions HR-MetricS sur appareil mobile ont été conçues avec la philosophie « Si vous pouvez utiliser votre appareil, vous pouvez utiliser notre solution ». Cela signifie que la convivialité de la solution se prête à une utilisation sans aucune formation. HR-MetricS a été conceptualisé et fourni avec une compréhension approfondie des capacités de l'appareil, des scénarios d'utilisation et des compétences de l'utilisateur. La prise en charge native est disponible pour iPhone et iPad, et la prise en charge Web mobile est disponible pour tous les appareils.

HR-MetricS contribue à augmenter la productivité des employés en rendant les informations clés disponibles partout et à tout moment. L'employé peut désormais gérer plusieurs transactions en libre-service en déplacement. De même, le responsable peut effectuer plusieurs transactions relatives à ses équipes, lorsqu'il n'est pas au bureau, notamment lors de déplacements domicile-travail, en déplacement pour le travail, à la maison ou lors d'une réunion.