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Les utilisateurs peuvent créer des formations ou recevoir du contenu qui permet l'apprentissage
Learnio utilise de courtes vidéos comme principal outil de partage d'informations. Learnio est basé sur la méthode nanoLearning, ce qui signifie que l'apprentissage est axé sur l'engagement plutôt que sur le succès.
Les cours sont présentés sous forme de petites séries, facilement digestibles et compréhensibles.
Learnio propose un recrutement rapide, efficace et facile. Si votre équipe est petite et a besoin d'un partage rapide des compétences ou que vous gérez de grandes entreprises où les technologies et les processus de travail changent rapidement, Learnio facilitera l'échange de compétences et d'informations.
En tant qu'employeur, vous avez la possibilité d'accélérer la saisie et la mise en œuvre des informations de vos employés en leur offrant un programme engageant et. Pour ce faire, vous devrez répondre à des attentes élevées en matière de qualité et de fonctionnalité.
L'application Learnio propose 2 types de profil utilisateur: enseignant et apprenant
Les deux rôles d'utilisateur sont contenus dans une seule application.
Les utilisateurs peuvent créer des formations ou recevoir du contenu qui permet d'apprendre et de terminer des formations.
En fonction de vos besoins, nous proposons une version d'application avec les deux types de profil ou une version d'application qui sépare les deux rôles.
Si un utilisateur a appris quelque chose basé sur ou non sera déterminé en remplissant un Quiz après chaque partie de l'éducation.