GCSD I-learn

GCSD I-learn est une plateforme de développement professionnel continu

GCSD I-learn est une plate-forme de renforcement continu des capacités / de développement professionnel qui crée un impact commercial en comblant le fossé entre l'apprentissage et le travail.

GCSD I-learn regroupe 3 thèmes holistiques qui changent la culture d'apprentissage et de performance de votre organisation :

1) Marché des expériences d'apprentissage en entreprise : GCSD I-learn rassemble toutes les expériences d'apprentissage, des expériences traditionnelles comme la formation en classe / dirigée, les plus modernes comme la formation en direct dirigée par un instructeur aux expériences de la nouvelle ère comme le micro-apprentissage et les MOOC. l'apprentissage dans une seule plate-forme unifiée, fournissant des analyses intégrées à travers chacun d'eux.

2) Engagement des employés : GCSD I-learn maintient les employés non seulement compétents et informés, mais également engagés grâce à l'engagement social et aux outils d'apprentissage social tels que le chat d'entreprise et les forums de connaissances, qui non seulement aident les employés à rester connectés, mais servent également de canaux pour un apprentissage intelligent / contextuel recommandations.

3) Gestion d'équipe pour le renforcement des capacités : GCSD I-learn va jusqu'au dernier kilomètre en matière de renforcement des capacités en armant les gestionnaires de données et d'analyses sur les progrès de l'apprentissage et les performances d'apprentissage de leurs collaborateurs et en les corrélant avec les performances de l'entreprise (grâce à l'intégration avec les systèmes d'entreprise). De plus, grâce aux outils d'engagement, les gestionnaires peuvent micro-évaluer les personnes rapportées et fournir des commentaires sur le renforcement des capacités presque quotidiennement.