HLS ASIA HR Management App

Automatisez et exécutez tous les processus des employés en quelques secondes avec l'application HLS ASIA HR

L'application HLS ASIA HR Management est une solution complète pour gérer parfaitement toutes les fonctions RH nécessaires au fonctionnement optimal d'une organisation. Avec cette application HLS ASIA, le service RH peut garantir la mise en œuvre sans erreur des tâches liées à la gestion des employés telles que le recrutement, les présences, le suivi du temps, la gestion des congés, l'administration des voyages et des dépenses, le traitement de la paie, la cartographie des formations et des compétences, l'évaluation des performances, etc. L'application RH HLS ASIA pour les employés est conviviale, 100 % sécurisée, basée sur le cloud et offre des informations en temps réel sur les données et analyses RH vitales qui peuvent aider les organisations à développer leurs activités. Il s’agit d’une ressource fiable qui peut transformer la façon dont les services RH fonctionnent en ces temps de concurrence.

Caractéristiques de l'application Officenet HLS ASIA HRMS -

* Gestion des congés/Bureau des temps :

L'application Officenet HLS ASIA HRMS automatise les règles de congés et de présence avec l'intégration de la biométrie, l'application mobile et les flux de travail d'approbation. Gérez plusieurs équipes et des listes pour différents emplacements avec des tableaux de bord simples et des analyses et rapports complets.

* PMS de gestion des performances :

L'outil de gestion des performances contribue à la gestion efficace des individus et des équipes afin d'atteindre des niveaux élevés d'objectifs organisationnels. De KRA, plusieurs avis, des tableaux de bord capables de suivre et des réalisations jusqu'aux lettres d'incrémentation et de promotion.

* Libre-service des employés :

L'application HLS ASIA HR pour les employés offre un libre-service aux employés pour accéder et mettre à jour leurs informations personnelles, télécharger et télécharger des avis, demander des congés et accéder aux documents en temps réel.

* Gestion du recrutement :

Ce module offre une automatisation complète des RH. Processus faciles d'intégration, de gestion des entretiens, de présélection, de confirmation et de sortie. Recherches approfondies dans les bases de données et budgets de main-d'œuvre pour faciliter les processus d'embauche.

* Gestion des données centralisée et basée sur le cloud :

Cette application RH dispose d'un référentiel de données centralisé et sécurisé auquel les organisations peuvent accéder à tout moment pour analyser et récupérer instantanément les informations sur les employés, n'importe où.

* Gestion des voyages:

Ce module aide les organisations à suivre, réguler et automatiser l'ensemble des dépenses et des déplacements liés aux opérations commerciales et simplifie ainsi la gestion des ressources humaines.

*Apprentissage et développement :

Évaluation des compétences

Efficacité de la formation

Gérer la matrice de compétences