Jubilant Education System

Le produit aide les administrateurs et les enseignants.

Le système éducatif actuel en Inde a parcouru un long chemin et les traditions séculaires ont subi une nouvelle cure de jouvence. Cependant, lorsque l'homme doit rivaliser avec des robots et des cobots, il est essentiel d'équiper nos enseignants et nos enfants d'outils du 21e siècle pour s'imprégner de la flexibilité cognitive, de l'intelligence émotionnelle, de la créativité et de la pensée conceptuelle. Le gouvernement doit maintenant créer une révolution de la qualité dans l'éducation en s'attaquant à certains des défis de base tels que les tâches excessives non pédagogiques des enseignants, l'absentéisme des enseignants, le manque d'infrastructures, le manque d'initiatives de renforcement des capacités et le manque de soutien des familles des élèves construire le modèle d'éducation du 21e siècle qui est de haute qualité, mais équitable et abordable.

Shiksha Guru est un produit innovant conçu par Indev Consultancy Pvt Ltd pour aider au-dessus de la situation donnée du système éducatif indien. Le système est intégré à l'enseignement-apprentissage basé sur les technologies de l'information et de la communication (TIC) et à l'administration institutionnelle. L'objectif principal du produit est d'augmenter l'efficacité et l'efficience

Actuellement, le système est utilisé pour stocker les données sur les étudiants et le personnel et l'aspect le plus important est axé sur la saisie, le classement et l'analyse des données de fonctionnement quotidien de l'école. Shiksha.guru, le système de surveillance basé sur l'application, est équipé d'un système intégré de présence des enseignants et des élèves par SMS, d'un rapport sur les repas en milieu de journée, d'un système d'état de la couverture des chapitres, d'un système de progrès trimestriel et annuel des élèves, d'une réunion du comité d'éducation du village, d'une réunion parents-enseignants et système de mise à jour des événements scolaires

Le produit aide les administrateurs et les enseignants avec les informations requises pour une planification, une élaboration des politiques et une évaluation en connaissance de cause. Le système a transformé la gestion de l'école dans les domaines du leadership, de la prise de décision, de la charge de travail, de la gestion des ressources humaines, de la communication, de la responsabilité et de la planification. Ces systèmes peuvent aider le gouvernement à déterminer les objectifs d'une école en particulier, à formuler des plans stratégiques, à répartir les ressources et à évaluer la performance du personnel ainsi que la réussite du département.