Labour Law of Uganda

Loi sur l'emploi de la République de l'Ouganda (Loi 6 de 2006 avec amendements)

Loi du travail de l'Ouganda (Loi sur l'emploi de la République de l'Ouganda. Loi 6 de 2006) - cette loi s'applique à tous les employés, quelle que soit la nationalité, que les employeurs embauchent dans le cadre du contrat de service. Cette loi régit toutes les relations de travail entre employeur et employé en Ouganda. Toutefois, cette loi n'est pas applicable dans une entreprise familiale où les membres de la famille et les proches sont les seuls employés et employeurs. De plus, les forces de défense ougandaises ne relèvent pas de cette loi car elle se limite aux seuls civils.

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