Leadershaper

Application Leadershaper

La réussite au travail dépend à 80 % de l’intelligence émotionnelle – à seulement 20 % du QI.

HR Magazine 1997 (Basé sur les travaux de Goleman)

Et bien sûr, votre niveau d’intelligence émotionnelle est directement lié à votre capacité à diriger les gens avec succès.

– Développer une plus grande conscience de vos propres forces et domaines de développement en matière d’intelligence émotionnelle

– Obtenez des conseils sur la façon dont vous pouvez développer votre intelligence émotionnelle afin de mieux réussir au travail et dans vos relations.

– Passez à PRO pour obtenir votre profil de style de leadership personnel et un soutien pour tous les domaines de développement

L'application GRATUITE comprend 76 questions d'auto-évaluation, réparties dans les 4 domaines de l'intelligence émotionnelle ; Conscience de soi, autogestion, conscience sociale et gestion des relations – en complétant chaque section, vous accédez à une page de conseils pour vous aider à vous développer davantage. Le service PRO de l'application coûte seulement 2,49 £ et correspond à votre profil de compétences de l'IE à chacun des six styles de leadership reconnus répertoriés ci-dessous, dans un rapport personnalisé qui vous est envoyé directement par e-mail :

Visionnaire

encadrement

Démocratique

Affiliatif

Un rythme

Commandant

Une fois que vous avez complété une section (par exemple : l'exemple ci-dessous concerne la sensibilisation sociale), un bouton bleu apparaîtra (CONSEIL). En appuyant sur cette touche, vous obtenez des conseils pratiques sur la façon d'améliorer le domaine de l'intelligence émotionnelle que vous venez de terminer. Pratiquer ou essayer les suggestions vous permettra d'être plus efficace au travail à mesure que vous développerez de nouvelles prises de conscience et de nouvelles habitudes.

Une fois que toutes les catégories sont complétées, la case sur la page d'accueil, Évaluation du style de leadership et Plan d'action deviendra active. Vous pouvez acheter un rapport individuel pour 2,49 £ via la boutique Google Play sur la façon dont votre propre profil correspond aux 6 styles de leadership clés. Cela vous donnera un tableau contenant tous les scores que vous vous êtes attribués ainsi qu'une explication des 6 styles de leadership et un graphique montrant quel est votre niveau de compétence probable dans chaque style. Le rapport proposera des suggestions sur les mesures que vous pouvez prendre pour améliorer les styles ayant obtenu les scores les plus bas. Vous aurez probablement une bonne idée des styles sur lesquels il est le plus important de vous concentrer.

Aide

Q : Comment puis-je utiliser l'application ?

R : Pensez aux situations réelles dans lesquelles vous vous trouvez au travail, puis réfléchissez :

• À quelle fréquence est-ce que je me comporte de la manière dont la question est posée ?

• Essayez de penser à cela en termes de vos méthodes de travail habituelles, par exemple : vous avez peut-être beaucoup perdu votre sang-froid à une occasion, mais cela ne vaut pas la peine d'obtenir une note très élevée puisque ce n'est pas « toujours »

• Soyez vraiment honnête avec vous-même pour repérer vos habitudes, car ce sont des choses que vous faites sans réfléchir et en réfléchissant davantage et en vous entraînant activement à fonctionner différemment, vous pouvez réellement modifier votre « câblage cérébral » et créer de nouvelles habitudes plus utiles.

Q : Pourquoi y a-t-il un nombre différent de questions dans chaque catégorie ?

R : Chaque catégorie possède un ensemble différent de capacités qui les sous-tendent et il y a 4 questions pour chacune d'elles. Ainsi, par exemple ; La conscience de soi se divise en « conscience de soi émotionnelle », « auto-évaluation précise » et « confiance en soi », tandis que d'autres catégories ont davantage de « facettes » qui contribuent à la compétence globale.

Q : Puis-je obtenir plus d’aide ?

R : Bien sûr ! Vous pouvez poser une question sur l'application en envoyant un message via : www.leadershape.biz/contact