Mobilityways

Trouvez facilement d'autres covoitureurs grâce aux communautés Liftshare et Liftshare For Work

L'outil de voyage durable intégrant l'application de covoiturage Liftshare et les communautés d'employeurs Liftshare For Work ; et bientôt CommuteJournal pour enregistrer les déplacements multimodaux, et le moteur de récompenses pour encourager les déplacements durables, CommuteBoost.

L'application Mobilityways héberge :

Liftshare – Le réseau de covoiturage qui permet aux membres du public de trouver facilement des partageurs et de découvrir des économies personnelles de CO2e.

Communautés d'employeurs Liftshare For Work – Pour des déplacements domicile-travail durables et abordables avec des collègues de travail.

À venir:

Commute Journal - Pour enregistrer les déplacements multimodaux, y compris le covoiturage.

CommuteBoost - Pour récompenser les employés qui utilisent des modes de déplacement durables.

Liftshare est le plus grand réseau public d'autopartage du Royaume-Uni et d'Irlande, avec près de 700 000 membres. Il s’agit d’une plateforme gratuite de mise en correspondance de trajets destinée aux conducteurs et aux passagers effectuant des trajets réguliers et ponctuels. Liftshare fournit une estimation du coût du trajet pour aider les partageurs à savoir combien ils doivent contribuer.

Les membres Liftshare économisent en moyenne 1 034 £ par an. Ils ont réduit de moitié leurs coûts de carburant en partageant leur carburant avec une seule autre personne. L'application Liftshare affiche vos économies personnelles de CO2e afin que vous puissiez voir à quel point votre partage aide l'environnement.

Utilisez l'application pour rechercher et examiner les correspondances de voyage, envoyer des messages à d'autres membres et demander à partager. Des récompenses de membre régulières sont également disponibles pour les membres publics de Liftshare auprès de nos partenaires sélectionnés.

Liftshare for Work utilise la plateforme Liftshare pour permettre le partage entre collègues et réduire les émissions liées aux déplacements domicile-travail d'une organisation. Ces communautés Liftshare dirigées par l'employeur et portant la marque de l'employeur proposent un programme de covoiturage fermé/privé pour les employés (avec des correspondances publiques en option).

L'utilisateur recevra toutes les fonctionnalités éprouvées de l'application Liftshare et pourra constater les économies de CO2e personnelles et communautaires. L'employeur peut surveiller les statistiques de covoiturage, mesurer la réduction des émissions de CO2 du site et de l'entreprise, ainsi que gérer les membres.

Avec l'ajout des permis de stationnement Liftshare, les membres peuvent authentifier leur trajet dans l'application pour bénéficier d'une place de stationnement prioritaire au travail le jour de leur covoiturage. Idéal pour les organisations cherchant à réduire les embouteillages et les problèmes de stationnement sur site, ainsi qu'à récompenser les déplacements domicile-travail durables.

CommuteJournal est un outil axé sur la confidentialité qui enregistre les étapes multimodales de vos déplacements et fournit un rapport sur les économies de carbone. Les modes pouvant être enregistrés sont : la marche, la course, le vélo, la conduite automobile, le covoiturage, le bus et le train.

Les employeurs qui fournissent cet outil obtiennent des données collectives sur les itinéraires de transport viables et peuvent identifier les lacunes en matière d'offres pour développer des options de déplacements domicile-travail durables. Découvrez les tendances des habitudes de déplacement des employés, avec des données en temps réel pour une analyse rapide des nouvelles initiatives.

L'utilisation de CommuteJournal avec le moteur de récompenses CommuteBoost encourage la participation à des initiatives de voyage durable avec des récompenses et des incitations adaptées à des défis spécifiques.

Commute Boost est un moteur de récompenses où les utilisateurs peuvent collecter des bonus pour l'utilisation de modes de déplacement durables. Les employeurs peuvent définir des récompenses ciblées qui conviennent à la fois à l'entreprise et à son personnel – des congés annuels supplémentaires aux places de stationnement, voire même aux marchandises.

Les défis peuvent être définis quotidiennement, hebdomadairement, mensuellement ou de manière continue. Par exemple, la Bike Week pourrait être utilisée pour promouvoir les déplacements actifs et encourager le bien-être physique. Ou encore, ceux qui font du covoiturage pourraient bénéficier d’un stationnement préférentiel tous les jours. Les employés choisissent les défis à relever et peuvent voir les collègues qui participent au défi.

CommuteBoost permet aux employeurs d'encourager les actions spécifiques de déplacements durables et le transfert modal requis, par organisation ou site. De plus, suivez directement le succès des nouvelles initiatives avec des données quotidiennes.