Peacemaking

Un guide pour la résolution des conflits dans les paramètres multi-culturelles

Partie d'un programme de formation pour la paix au sein d'équipes multi-culturelles, rétablissement de la paix présente un guide pour la résolution des conflits biblique d'une manière intéressante et conviviale. Bien qu'il soit conçu comme une ressource pour la formation en maintien de la paix, rétablissement de la paix peut également être utilisé comme un guide autonome dans des contextes individuels et organisationnels. Développé en 2009, cette formation a été utilisé dans dix pays pour équiper des dizaines d'églises et des équipes internationales avec les principes et les pratiques en matière de résolution de conflits efficace bibliques.

Rétablissement de la paix individuelle commence avec le déplacement vers le conflit, en reconnaissant que Dieu nous offre un endroit sécuritaire pour faire face aux conflits tout en le glorifiant. Nous nous humilions puis en supprimant le journal de notre propre œil. Après nous avons réconcilié la relation par la repentance et le pardon, nous pouvons alors régler efficacement les différences que nous vivons.

Rétablissement de la paix organisationnel est basé sur la réflexion personnelle, où nous nous repentons de nos péchés, pardonnons notre frère, et, si possible, donnent leur infraction. Quand il est pas possible, la résolution des conflits se déplace vers le niveau interpersonnel qui implique la restauration de la relation ou de séparation constructive. Si cela ne réussit pas, le leadership est impliqué dans le processus. En cas de succès résolution du conflit est pas encore atteint, les membres impliqués dans le conflit doivent se soumettre à une décision finale prise par l'arbitrage.