preparedEPA Beta

Application d'évaluation rapide et facile basée sur le lieu de travail

Nous avons créé prePAred comme système d'évaluation optimisé pour documenter les évaluations fréquentes sur le lieu de travail, même dans un environnement de travail occupé. En utilisant une conception intuitive et innovante, nous avons créé un processus centré sur l'apprenant avec une convivialité maximisée pour toutes les parties prenantes.

Nous nous concentrons sur

- Évaluation significative

- Concepts pédagogiques de pointe

- Convivialité

- Sécurité des données

Quelles offres préparées

Pour les apprenants

• conception intuitive et innovante

• documentation en temps réel des évaluations en milieu de travail (évaluation POUR l'apprentissage, enjeux faibles)

• création d'un profil de compétences individuel (partageable avec les superviseurs)

• gestion des objectifs d'apprentissage individuels (partageable avec les superviseurs)

• facilitation de conversations de rétroaction exploitables (apprentissage significatif)

• soutien à l'apprentissage autodirigé (efficacité et motivation accrues)

• transfert de données simple vers des journaux de bord ou des systèmes de gestion de l'apprentissage existants

• sécurité maximale des données (cryptage des données)

• données détenues par les apprenants (contrôle total sur l'accès aux données)

• portabilité accrue (le profil de compétences personnelles reste avec l'apprenant)

Pour les superviseurs/enseignants/entraîneurs

• accès au profil de compétences individuel de l'apprenant (si partagé par l'apprenant)

• conception intuitive et innovante

• un enseignement adapté aux besoins individuels de l'apprenant (facilitant un apprentissage significatif et efficace)

• permet une supervision adaptée aux compétences de l'apprenant (sécurité accrue du patient et utilisation efficace des ressources)

• moins d'efforts administratifs pour les évaluations en milieu de travail (réalisées en quelques clics)

• facilitation du mentorat et du coaching basé sur les données plutôt que sur l'intuition

• prend en charge le jugement d'experts pour l'évaluation en milieu de travail

• des conseils à la demande pour des conversations de rétroaction significatives

Pour les spécialistes et le développement professionnel continu (DPC)

• accès au profil de compétences personnel du spécialiste

• conception intuitive et innovante

• facilitation d'une culture d'apprentissage tout au long de la vie grâce au coaching/soutien par les pairs

• documentation conviviale des situations de coaching par les pairs pour rester au top de votre domaine (et gagner des crédits)

• transfert simple des données vers les systèmes de gestion CPD existants

• sécurité maximale des données (cryptage des données pour le transfert et le stockage)

• données détenues par un spécialiste (contrôle total de l'accès aux données)

• portabilité accrue (le profil de compétence personnel reste chez le spécialiste)

Pour les établissements/administrateurs/directeurs de programmes

• accès à un système d'évaluation de pointe (basé sur les déclarations de consensus d'Ottawa de 2020 en éducation médicale)

• conception intuitive et innovante (AUCUN développement du corps professoral nécessaire)

• accès à une copie du profil de compétences de l'apprenant (si partagé par l'apprenant)

• utilisation efficace des ressources (remplacement des systèmes d'évaluation encombrants existants, réduction des efforts administratifs)

• moins de redondance dans l'éducation (efficacité accrue)

• les décisions de progression et de certification peuvent être prises sur la base de données solides (amélioration de la qualité des apprenants et de la sécurité des patients)

• les efforts de remédiation peuvent être guidés par des données

• les données peuvent être intégrées dans n'importe quel outil de gestion de l'apprentissage existant

• Gestion back-end à la demande