Psikotes Papi Kostick Offline

Application de test psychologique Papi Kostick hors ligne pour connaître votre personnage

Le PAPI (Inventaire de la personnalité et des préférences) est un outil d'évaluation de la personnalité de premier plan utilisé par les professionnels des ressources humaines (ressources humaines) et les gestionnaires connexes pour évaluer le comportement individuel et le style de travail à tous les niveaux.

Inventaire de personnalité et de préférence (PAPI)

créé par le professeur de psychologie industrielle du Massachusetts, en Amérique, nommé Dr. Max Martin Kostick au début des années 1960. La version suédoise a été introduite au début des années 1980 et cette version a été introduite en 1997.

La justification de la conception et de la formulation du PAPI est basée sur la recherche et la théorie de Murray (1938) sur la personnalité « besoins-presse ».

Le PAPI Kostick est un test de personnalité (inventaire d'auto-rapport), composé de 90 paires d'énoncés courts liés à des situations de travail,

qui implique 20 aspects de la personnalité qui sont regroupés en 7 domaines : leadership, direction du travail, activité, relations sociales, style de travail, tempérament et postes supérieurs-subordonnés (suivi).

En Indonésie, il a été introduit en 1980 et s'est développé rapidement vers la fin des années 1990. Le test PAPI est désormais utilisé par plus de 1000 entreprises dans le monde.

Ce test est un test de personnalité qui se reflète dans le comportement. En étudiant Papi Kostick, nous obtiendrons beaucoup d'informations sur les profils individuels tant en termes de typologie de personnalité,

ainsi que dans le cadre de leur travail.

Le test Papi Kostick est actuellement souvent utilisé dans le cadre du DRH dans une entreprise/organisation. Ce test est un test de personnalité qui se reflète dans le comportement basé sur la catégorisation. PAPI Kostick mesure les rôles et les besoins individuels par rapport aux situations de travail.

En étudiant

PAPI Kostick, nous aurons donc beaucoup d'informations sur les profils individuels, tant au niveau de leur typologie de personnalité que dans le cadre de leur travail.

Dans cette application, vous pouvez effectuer le test de manière indépendante et connaître les résultats afin que, lors du test réel, vous ne vous sentiez plus confus. Pour utiliser l'application, il vous suffit d'appuyer sur le bouton de démarrage et des instructions vous seront données pour suivre le test.