Severance Calculator

La meilleure façon de déterminer le montant de l'indemnité qui vous est dû.

Vous avez perdu votre emploi? Découvrez combien l'indemnité de votre employeur doit vous payer. La calculatrice de départ est la meilleure façon pour les employés et les employeurs pour déterminer le montant de l'indemnité qui doit être payée. La calculatrice de départ a été créé par l'avocat de l'emploi Lior Samfiru (www.stlawyers.ca; sans frais:. 1-855-821-5900) pour permettre à chacun de mieux comprendre ce qui doit être payé si la cessation d'emploi.

Un employé qui se laisse aller d'un emploi a droit à une indemnisation. Ceci est appelé à titre d'indemnité, de cessation d'emploi ou de salaire en guise de préavis. Combien de compensation, dépend d'un certain nombre de facteurs, y compris l'âge de la personne, la durée de l'emploi, le type d'emploi et si la personne a signé un contrat de travail. La seule façon qu'un employeur peut complètement éviter de payer l'employé cette compensation est si elle a «cause» de mettre fin à l'emploi à la suite d'une faute intentionnelle de l'employé. Cela est extrêmement difficile pour l'employeur de prouver.

Les droits ne sont pas le salaire de 1 semaines pour chaque année de service, ou toute autre formule. Chaque cas est différent. La calculatrice de départ permet à un employé ou à l'employeur à comprendre leurs droits et obligations et savoir combien l'indemnité est due.

Pour en savoir plus sur les indemnités, résiliation et licenciement abusif, s'il vous plaît visitez www.stlawyers.ca