Telkom Schools

Enjoy millions of the latest Android apps, games, music, movies, TV, books, magazines & more. Anytime, anywhere, across your devices.

Yayasan Sandhykara Putra Telkom (YSPT) pada awalnya didirikan oleh persatuan istri karyawan PERUMTEL (sekarang PT.Telekomunikasi Indonesia) pada tanggal 17 Januari 1980 dengan Akta Notaris Masri Husen,SH. Anggaran Dasar YSPT yang merupakan landasan operasional yayasan senantiasa mengadakan penyesuaian dengan situasi dan kondisi yang ada, sehingga telah mengalami beberapa kali perubahan dan terakhir dengan Akta Notaris Erny Kencanawati, SH.MH, Nomor 15 tanggal 16 Juni 2006 telah tercatat dalam daftar Yayasan berdasarkan surat DIRJEN Administrasi Hukum Umum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia No : C-HT.01.09-34 tanggal 29 Januari 2007. Undang-undang No.16 tahun 2001 tentang yayasan dan perubahannya dalam undang-undang No.28 tahun 2004 tentang perubahan atas undang-undang No.16 tahun 2001 tentang yayasan mengharuskan setiap yayasan untuk menyesuaikan Anggaran Dasar dengan undang-undang tersebut. Pada saat ini YSPT telah menyesuaikan Anggaran Dasar yang baru yang mengacu pada Undang Undang RI Nomor.16 tahun 2001 tentang Yayasan jo UU RI Nomor. 28 tahun 2004 tentang perubahaan atas UU Nomor.16 tahun 2001 tentang Yayasan.

Maksud dan tujuan didirikannya Yayasan ini adalah untuk ikut berperan serta dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga besar Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk khususnya dan menunjang pembangunan masyarakat Indonesia pada umumnya melalui bidang Pendidikan dan Sosial.

Yayasan Pendidikan Telkom (YPT) adalah sebuah yayasan yang diprakarsai oleh PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk (PT. Telkom) untuk menyelenggarakan pendidikan dasar, menengah, dan tinggi serta pelatihan dan sertifikasi guna mengembangkan sumber daya manusia yang profesional di bidang Teknologi, Informasi, Multimedia, Edutainment, dan Services (TIMES). YPT menetapkan Rencana Induk Pengembangan selama periode 12 tahunan yang dibagi dalam 3 (tiga) tahapan Rencana Empat Tahunan (RENETA). Pada RENETA tahap I (Periode 2006 – 2009), kebijakan transformasi organisasi telah dilakukan untuk membangun Sustainable Growth sehingga dapat meletakkan pondasi – pondasi yang kuat untuk menuju peningkatan mutu relevansi dan daya saing yang menjadi tujuan dari program RENETA II. Good Corporate/University Governance yang didukung oleh strategi Quality Excellence, melalui berbagai kebijakan mutu yang mengacu kepada regulasi yang berlaku (diantaranya DIKTI, BAN PT, dsb) dan dikemas dengan ISO 9001:2008 diharapkan dapat meningkatkan kepuasan serta membina hubungan baik jangka panjang dengan pihak Stakeholders.