The Corporate Diaries

Connectez-vous avec The Corporate Diaries de manière efficace et transparente

"Varsha KR travaille en tant que professionnelle des RH depuis 10 ans dans l'industrie informatique. Forte de son expérience dans l'embauche d'employés, en particulier de jeunes diplômés, elle a remarqué le « gap de sensibilisation » avec lequel les étudiants et les étudiants de première année rejoignent l'industrie et a aidé des centaines de premiers professionnels à combler cela écart, transformant davantage cette passion en quelque chose de plus, elle a lancé une chaîne Youtube avec le nom Corporate Diaries, pour sensibiliser les jeunes, qui aspirent à avoir une carrière réussie dans l'industrie informatique.

Ici, elle a regroupé ces connaissances dans un package et l'a lancé, avec son application Corporate Diaries en tant que cours à son rythme. Nom « Le guide de Fresher pour une carrière réussie »

Module 1- Comment obtenir le premier emploi

Ce module détaille étape par étape le processus d'obtention d'un emploi, de la réponse à la question « quel profil d'emploi choisir » à la « signature d'une offre », tout ce que vous pourriez penser entre les deux, est couvert dans ce module.

Module 2- Comment tirer le meilleur parti de votre premier emploi.

La plupart des étudiants de première année passent leurs 2 premières années à être très décontractés dans leur carrière et au moment où ils se réveillent et s'inquiètent de "la suite", il est déjà trop tard, la hausse de salaire qu'ils reçoivent est également très minime et quand ils essaient de sauter du première entreprise, ils se rendent compte qu'ils n'ont pas beaucoup de valeur marchande.

Dans ce cours, vous apprendrez étape par étape le processus d'obtention de votre premier emploi ainsi que la création de votre valeur marchande.

Module 3- La sortie

Vous pourriez avoir l'impression que ce qui est si spécial à propos de la sortie, il faut démissionner et partir, mais en tant que RH, Varsha décrit comment les gens se trompent avec cette dernière étape et perdent le réseau qu'ils ont construit dans l'entreprise et certains pourraient tomber dans la légalité. problèmes.

Alors, au lieu de vous poser des questions, choisissez ce cours pour obtenir des réponses directes d'un professionnel des RH en activité afin d'accélérer la croissance de votre carrière."