Who am I - Personality Test

Les tests psychométriques pour mesurer les préférences psychologiques pour aider les choix de carrière

Qui suis-je ... des tests de personnalité.

Questionnaires psychométriques visant à mesurer les préférences psychologiques.

70 questions dans un anglais simple pour vous donner une indication réelle de votre type de personnalité en moins de 15 minutes.

Ou le petit test de 39 questions pour un rapprochement rapide.

Vous serez l'un des 16 types:

♠ Extraverti (E) ou (I) Introverti

♠ Sensing (S) ou (N) Intuition

♠ Pensée (T) ou (F) Sentiment

♠ Jugement (J) ou (P) Perception

ENFJ - Envisioner Mentor

ENFP - Discoverer avocat

ENTJ - Stratège Mobilizer

ENTP - Explorateur Inventeur

ESFJ - Facilitateur Gardien

PEAS - Motivator Présentateur

ESTJ - Implementer superviseur

ESTP - Promoteur Executor

INFJ - Foreseer développeur

INFP - Harmonizer Clarificateur

INTJ - Directeur conceptualisateur

INTP - Designer théoricien

ISFJ - Protecteur Supporter

ISFP - Compositeur Producteur

ISTJ - Inspecteur Planner

ISTP - opérateur de l'analyseur

Aussi une question 50 Big 5 questionnaire.

♠ Névrosisme - tendance des émotions désagréables comme l'anxiété, la colère, ou la dépression.

♠ extraversion - tendance à rechercher la stimulation et la compagnie des autres.

♠ amabilité - tendance à faire preuve de compassion et de coopération plutôt que suspect et antagonistes.

♠ Conscience - tendance à montrer l'auto-discipline, agir loyalement, et vise pour la réalisation.

♠ Transparence - appréciation de l'art, de l'émotion, de l'aventure, et des idées inhabituelles

Les gens changent au fil du temps par le biais de changement de vie des événements tels que la redondance ou d'avoir des enfants, donc si vous avez fait avant qu'il pourrait être utile un autre essai.

Après le test Voir le profil et la profession suggestions courts. Génial si vous êtes un étudiant ou d'envisager un changement de carrière.

Recherchez des emplois actuels, à partir de listes sur mesure et voir si vos qualités correspondent à leurs besoins.

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