Zion

Une façon innovante de construire la culture du lieu de travail par la concurrence, même à distance.

Zion est en concurrence avec le travail de votre organisation avec la culture, les valeurs, l'inclusion, l'égalité des sexes et la diversité sur le lieu de travail. De la même manière que, par exemple, un concours de podomètre, les employés se font concurrence pour savoir qui fait le plus pour les valeurs que l'organisation juge favorables.

EXÉCUTION DE BASE

L'application est disponible dans une version de base avec des défis généraux qui favorisent l'égalité des sexes et l'inclusion sur les lieux de travail. Vous obtenez des points lorsque vous réfléchissez et voyez de nouvelles choses, plus de points si vous arrêtez les comportements négatifs et la plupart des points si vous recherchez activement des problèmes d'inclusion. L'application affiche une "liste des meilleurs scores" des cinq employés qui ont le plus de points dans l'entreprise et peut-être que vous choisissez d'organiser le concours pendant un certain temps, puis de distribuer des prix aux gagnants.

L'application est également disponible dans la conception Corna pour les lieux de travail qui travaillent principalement à domicile.

PERFORMANCE SPÉCIALE

Différentes entreprises ont des valeurs différentes établies et des objectifs différents dans leur travail d'inclusion. L'application peut être adaptée à votre organisation particulière dans un délai relativement court.

DÉVELOPPEUR

L'application est développée dans le cadre d'une collaboration entre la société de conseil YourWill AB et la société informatique Core IT à Örnsköldsvik. YourWill appartient et est géré par Stina Haglund, analyste culturelle et juriste. Stina enseigne des questions sur l'organisation, le leadership, les normes, l'égalité des sexes, la diversité et l'inclusion à l'Université d'Umeå et travaille depuis 2014 sur ces questions dans les petites et grandes entreprises et organisations.