AKAR HR Management Pvt. Ltd.

L'application Employé interne de l'entreprise Utilisation à des fins de présence et de salaire

AKAR HR Management Pvt. Ltd

a commencé avec le but de fournir des services de conseil et de gestion, nous avons lancé notre société sous le nom AKAR CsMs en 1995 dans le but de générer des connaissances pertinentes et pertinentes ayant un impact durable sur la performance des clients et la carrière des professionnels contribuant au processus de compilation des contrats avec le gouvernement Instituts semi-gouvernementaux, écoles et collèges, bibliothèques, banques, organisations, services publics, services de porte à porte, etc., garantissant la stabilité du travail et l'honnêteté.

En tant qu’industrie du conseil en gestion, nous avons pour tâche d’aider les organisations à améliorer leur exécution, principalement en analysant les problèmes existants liés aux ressources humaines, puis en développant leur organisation et en les améliorant dans le même sens.

Nous proposons également des services d'assistance à la direction, de développement des compétences de coaching, de mise en œuvre de technologies, de développement de stratégies et / ou de services d'amélioration opérationnelle. En incluant nos propres méthodologies ou cadres propriétaires, nous guidons dans la découverte des problèmes et nous servons de base à des recommandations pour des moyens plus utiles et efficaces d’exécuter des tâches concernant les organisations respectives.

Nous mettons à disposition des services de conseil orientés service offrant des solutions éprouvées aux activités de l'entreprise.

Depuis sa création, le cabinet s’est attaché à améliorer la productivité et la rentabilité de ses clients et à servir d’extension du groupe de gestion de chaque client, en offrant la possibilité de reconnaître les tendances et d’indiquer les orientations permettant d’atteindre les objectifs pertinents de réalisation des résultats visés.

En décembre 2013,

nous sommes passés à une société à responsabilité limitée en tant que

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