KaryaOne - Human Resource Mana

KaryaOne est une application qui simplifie les processus d'administration des ressources humaines

KaryaOne est une application abordable qui vous aide à rationaliser vos processus d'administration des ressources humaines afin que vous puissiez vous concentrer plus sur votre entreprise. app smartphone KaryaOne est une extension de l'application Web de KaryaOne de www.karyaone.co.id.

L'application offre les avantages suivants:

• Réduction des processus d'erreur et l'administration humaine que les utilisateurs ne doivent plus utiliser les feuilles de calcul ou des formulaires papier pour gérer les employés de l'entreprise

• Gain de temps en raison de l'automatisation des processus et que l'application peut être utilisé partout

• Le coût économies que les utilisateurs doivent simplement payer leur abonnement mensuel, les dépenses en capital est presque inexistante utilisateurs, plus besoin d'utiliser les formulaires papier

• Une meilleure productivité en raison de l'automatisation des processus

• une analyse plus rapide et le processus de prise de décision à la suite d'information organisée, en temps réel

Avec l'application smartphone de KaryaOne, en tant qu'employé, vous pouvez:

1. confirmer votre présence à travers vos téléphones intelligents au point de présence désigné

2. appliquer les demandes de congé

3. appliquer les demandes d'autorisation

4. appliquer les demandes d'heures supplémentaires

5. Appliquer les demandes de jour de remplacement

6. recevoir une notification de la société

7. voir les renseignements personnels

8. voir la performance de présence personnelle et les événements de la Société de votre calendrier

Avec l'application Web de KaryaOne, en tant que ressources humaines admin, vous pouvez:

1. Les données de fréquentation de la piste de machines de présence et smartphone

2. Gérer l'intégration des machines de présence tels que les machines d'impression des doigts

3. Tableau de bord moniteur montrant la performance globale des employés de votre entreprise

Profil de 4. Les employés d'accès

5. Migrez facilement des données à partir des feuilles de calcul à l'application

6. approuver ou rejeter l'autorisation, la permission, les heures supplémentaires ou une demande de jour de remplacement présenté par les employés

7. Créer des changements de travail, affecter les employés aux quarts de travail, utiliser des modèles de changement et utiliser liste de changement

8. Créer des programmes supplémentaires et affecter les employés aux régimes

9. Organiser diagramme de structure d'organisation et de déterminer qui peut donner l'autorisation de partir, les heures supplémentaires, l'autorisation et les demandes de remplacement soumises par jour subordonnés

10. Processus de paie des employés, qui comprend l'impôt sur le revenu (PPh 21) et l'assurance maladie fournie par le gouvernement (BPJS)

11. Envoyer l'annonce aux employés

12. Créer des parcours professionnels pour les employés de votre entreprise et relier ces chemins aux programmes de développement nécessaires pour équiper les employés

13. Créer des indicateurs clés de performance, les affecter aux employés, gérer la performance sur la base des indicateurs clés de performance assignés

14. Utilisez le moteur de recherche sophistiqué pour trouver des employés en fonction de divers paramètres de recherche

15. Créer les grades de rémunération et avantages sociaux, et les affecter aux employés

16. Créer des catégories d'allocations et de les attribuer aux salariés

17. rapports de tableur Télécharger

Comment utiliser l'application smartphone KaryaOne

1. Inscrivez-vous pour www.karyaone.co.id

2. Ajouter employé à l'application

3. Demandez à l'employé de télécharger l'application gratuitement

4. Est-ce la présence en utilisant le téléphone

5. Utilisez le menu auto services des employés tels que les congés, l'autorisation, les heures supplémentaires ou une demande de jour de remplacement

Coût

Le coût d'utilisation de l'application dépend du nombre d'employés inscrits à l'application Web. Nous facturons Rp 15,000 (~ 1,10 $) par employé et par mois.