Officenet HR App Fena Connect

Application RH pour Fena Connect Officenet HRMS pour la paie, l'ESS, les congés et les présences

L'application Officenet HR Mobile automatise vos processus RH. Officenet cloud HR App couvre la solution de paie, la gestion des congés des employés, le temps et la présence, la gestion des performances, le recrutement et l'intégration, le développement de la gestion de l'apprentissage et de la formation, l'externalisation de la paie, la gestion des dépenses, la gestion de la base de données des employés. Avec l'application Officenet HR, les employés peuvent gérer leur diagramme de travail, garder un œil sur leur présence, mettre à jour les informations de paie, etc. d'un simple clic. Les entreprises peuvent recueillir des commentaires constructifs de leurs stagiaires et les analyser avec précision pour mesurer l'efficacité de leur programme de formation. Avec une sécurité à 100%, «à un prix raisonnable pour toute industrie, il est temps pour vous de transformer vos processus RH à l'ère numérique et d'investir dans un système de gestion des ressources humaines composé de puissantes applications RH. Meilleure application RH approuvée par les principales entreprises indiennes.

Caractéristiques de l'application RH

* Gestion des congés / Bureau du temps:

Logiciel Officenet HRMS / Application mobile Automatisez les règles de congé et de présence avec l'intégration de la bio-métrique, l'application mobile et les flux de travail d'approbation. Gérez plusieurs équipes, des listes pour différents emplacements, avec des tableaux de bord simples et des analyses et des rapports complets.

* Gestion de la paie:

Officenet est l'une des meilleures applications pour le traitement de la paie. Faites passer votre gestion de la paie au niveau supérieur pour l'application Officenet HR Payroll.

* Gestion du recrutement:

- Les processus complets d'intégration, de gestion des entretiens, de présélection, de confirmation et de sortie sont couverts. Recherches étendues de base de données, analyses et cartographie avec la structure organisationnelle et les budgets de main-d'œuvre pour des processus d'embauche faciles.

* Gestion des performances PMS:

- L'outil de gestion de la performance contribue à la gestion efficace des individus et des équipes afin d'atteindre des niveaux élevés d'objectif organisationnel. Des KRA, de multiples avis, des cartes de pointage et des réalisations traçables aux lettres d'incrémentation et de promotion